Vendedor(a) Sênior - Banco de Talentos

• O QUE ESTAMOS BUSCANDO:&nbsp
• Buscamos um(a) Vendedor(a) Sênior para atuar com base em nossa unidade de Blumenau/SC, sendo responsável pelo atendimento e desenvolvimento da carteira de clientes da região de Chapecó. Essa posição é ideal para profissionais com sólida experiência comercial, visão estratégica de negócios e forte capacidade de relacionamento, que desejam impulsionar resultados por meio da prospecção de novas oportunidades, gestão de contas de médio e grande porte e construção de propostas de valor alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos da organização

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Elaborar a previsão anual de vendas, utilizando análises de mercado para apoiar o planejamento da gerência
• Garantir o atendimento e/ou superação das metas de volume, faturamento, preços e margens estabelecidas para a região de atuação
• Realizar revisões periódicas do forecast de vendas em alinhamento com a gerência comercial
• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios em contas existentes
• Gerenciar contas de médio e grande porte, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de crescimento
• Elaborar relatórios de visitas, desempenho comercial e despesas, contribuindo para o controle do orçamento da área
• Definir e coordenar equipes multifuncionais para desenvolvimento de propostas de valor e projetos estratégicos para clientes
• Assegurar a comunicação entre a empresa e o mercado, fortalecendo o posicionamento da organização junto aos clientes
• Participar de reuniões de alinhamento comercial, presenciais ou virtuais, para acompanhamento de resultados e estratégias
• Emitir e acompanhar pedidos até a expedição, garantindo o atendimento das necessidades dos clientes
• Contribuir com informações de mercado e tendências, apoiando decisões estratégicas da unidade e da área comercial

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência consolidada na área comercial, com gestão de contas médias e grandes
• Perfil hunter, com expertise em prospecção de clientes
• Experiência com negociações comerciais, gestão de metas e indicadores de desempenho
• Disponibilidade para viagens frequentes na região de atendimento
• Conhecimento de ferramentas de CRM, SAP e Pacote Office
• Residir em Chapecó ou proximidades

Informações adicionais

• Assistência MédicaUnimed Nacional - Plano Básico (quarto coletivo):&nbsp
• o Sem custo para você na sua mensalidade e na de seus dependentes legais (cônjuge, companheira, filhos e enteados até 18 anos)o Custo para o funcionário: 100% do custo (R$ 504,25/mês) por dependente (Filhos / Enteados / Tutelados), acima de 18 anos

• Assistência Odontológica – Uniodonto Nacional&nbsp
• Para você e seus dependentes: 40% do custo (R$ 6,53/mês por usuário)

• Previdência Privada&nbsp
• Plano administrado pelo Itaú Vida e Previdência

Você pode contribuir de 0,5% a 1,5% do salário base.

Para cada real que você contribui, a empresa contribui com o mesmo valor.

Detalhes serão apresentados no programa de integração.

• Plano Farmacêutico&nbsp
• Compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha

Subsídio de 45% para você e seus dependentes legais (cônjuge, filhos, enteados, menor sob guarda até 18 anos ou inválidos).

Necessário apresentar receita médica (não cobre tratamentos estéticos).

• Cartão Alimentação&nbsp
• Valor mensal: R$ 522,00

Brinde NatalNo final do ano, a empresa proporciona a todos os funcionários uma cesta com produtos alimentícios natalinosPrograma Smurfit Westrock ao Seu LadoApoio especializado e confidencial para você e seus dependentes em questões familiares, sociais ou profissionais que possam afetar sua saúde física e mental.

Seguro de Vida em GrupoCusto dividido: 50% empresa / 50% funcionário.

Capital segurado: 25 salários nominais (limitado a R$ 1.

500.

000,00).

• Wellhub (Gympass)&nbsp
• Acesso a mais de 18

000 academias no Brasil.

Planos com até 70% de desconto, pagamento via folha pagamento ou cartão de crédito.

Programa de Incentivo Educacional

Reembolso até 75% do valor do curso (válido para cursos Técnicos, Graduação e Pós Graduação)PPR Anual (até 1 salário e meio a mais por ano)Fonte de Águas (bonificação com distribuição 4

X no ano adicionado ao vale alimentação).